Perchè E-Learning

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    10 MOTIVI PER SCEGLIERE L'E-LEARNING:

    Autonomia spaziale rispettoalla classica aula formativa, intesa come luogo deputato allaformazione.
    Diventa possibile, pertanto, "frequentare" cicli epercorsi formativi in luoghi diversi.

    Autonomia temporale rispettoagli orari predefiniti come calendario classico delle lezioni.
    L'accesso all'attività formativa e ai rispettivi moduli didattici è possibile in qualunque fascia oraria diurna o notturna, adattando il tempo alle prioritarie esigenze del partecipante.

    Flessibilità di percorso in termini di tempo e contenuti, consentendo al partecipante di procedere nella progressione formativa secondo le proprie esigenze e in base alle proprie necessità di approfondimento. Pertanto l'accelerazioneo il ritardare fasi e moduli sarà a discrezione del partecipante, dellesue situazioni di base e delle sue istanze di approfondimento.

    Supporto nell'affiancamento didattico di processo, dato dalla disponibilità on-line del tutor (via chat e/oe-mail) e di esperti nelle diverse discipline (via Forum). L'accesso alla funzione dei supporti nell'affiancamento didattico è anch'esso autonomamente gestibile in funzione delle specificità delle proprie esigenze e dei propri obiettivi.

    Ridurre i costi della formazione grazie all'utilizzo del web che comporta la riduzione dei costi di spostamento e di pernottamento delle risorse coinvolte nel processo formativo. I costi si riducono grazie anche alla fruibilità ripetuta dei corsi realizzati.

    Aumentare la fruibilità della formazione grazie alla possibilità di progettare (a scelta) corsi svolti anche in modo asincrono, ossia non contemporaneamente dai discenti, permettendo la personalizzazione dei percorsi formativi.
    Innovare progetti e contenuti multimediali, consentendo una variabilità dei metodi di formazione in grado di adeguare le risorse agli obiettivi formativi.
    Verificare la fruizione dei corsi attraverso la completa tracciabilità dello svolgimento delle attività formative individuali e conseguente verifica di apprendimento tramite specifici test, consentendo all'impresa di verificare l'efficacia dello strumento
    tecnologico e l'eventuale perfezionamento del contenuto.
    Strutturare il Know-How specifico aziendale con l'opportunità di realizzare corsi on demand e specifici, così da rendere esplicita e fruibile la competenza specifica dell'impresa e consentendo di costruire le basi del Knowledge Management aziendale.
    Formare adeguate risorse commerciali mirate alla conoscenza di nuovi prodotti e servizi permettendo ad ogni agente/ partner / franchisor di acquisire le informazioni e le caratteristiche della propria offerta e per il miglior servizio al cliente.
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